DSpace About DSpace Software
 

DSpace - репозиторий ХГУ НУА >
Наукові статті >
Статті >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.nua.kharkov.ua:8080/jspui/handle/123456789/182

Название: Влияние уровня мотивации достижения на постановку профессиональных целей
Авторы: Головнева, Ирина Владимировна
Ключевые слова: мотивация
мотивация достижений
цели
achievemprofessional goals
achievement motivation
motivation
Issue Date: 2013
Библиографическое описание: Головнева И.В. Влияние уровня мотивации достижения на постановку профессиональных целей / Ирина Владимировна Головнева // Вісн. Харк. нац. ун-ту ім. В.Н. Каразіна. Сер. Психологія ; вип. 51. - 2013. - № 1065. - С. 80-82. - Библиогр.: с. 82 (14 назв.).
Краткий осмотр (реферат): Аннотация: В статье рассматриваются вопросы влияния высокого или низкого уровня мотивации достижения на профессиональные цели, которые ставят перед собой работающие. Анализ результатов исследования показал наличие существенных различий в краткосрочных и долгосрочных целях, которые ставят перед собой работники с высоким и низким уровнем мотивации достижения. Также выявлены содержательные различия в планируемых действиях, направленных на достижение поставленных целей. The article examines the impact of high or low level of motivation to achieve professional goals that set themselves working. Analysis of the results of the study showed that there are significant differences in the short-term and long-term goals which put workers in front of the high and low achievement motivation. Also revealed informative differences in the planned activities directed at achieving the goals.
URI: http://dspace.nua.kharkov.ua/jspui/handle/123456789/182
Appears in Collections:Статті

Files in This Item:

File Description SizeFormat
Головнева.pdf120,61 kBAdobe PDFView/Open

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback