<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>DSpace Общество:</title>
    <link>http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/19</link>
    <description />
    <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 15:03:05 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-07-22T15:03:05Z</dc:date>
    <item>
      <title>Людський капітал в сучасному суспільстві: еволюція, виклики та інституційні ресурси в умовах трансформацій</title>
      <link>http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/4235</link>
      <description>Название: Людський капітал в сучасному суспільстві: еволюція, виклики та інституційні ресурси в умовах трансформацій
Авторы: Михайльова, Катерина Геннадіївна
Краткий осмотр (реферат): Монографія присвячена осмисленню людського капіталу як ключового ресурсу розвитку сучасного суспільства в умовах глобальної нестабільності, цифрових трансформацій та воєнних викликів. У роботі розкрито еволюцію концепту людського капіталу, його взаємозв'язок із соціальним капіталом, резил’єнтністю та інституційною довірою; проаналізовано актуальні проблеми його формування, збереження й реалізації через призму освіти, управління людськими ресурсами, гендерної рівності та психологічної стійкості. Особливу увагу приділено методичним аспектам дослідження людського капіталу на різних рівнях соціальної динаміки, аналізу ціннісних трансформацій в умовах війни.&#xD;
 Монографія становить інтерес для науковців, викладачів, здобувачів вищої освіти, фахівців у галузі соціології, управління, освіти, психології та державної політики.</description>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/4235</guid>
      <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Університет та його випускники: ключові тренди часу</title>
      <link>http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/3563</link>
      <description>Название: Університет та його випускники: ключові тренди часу
Авторы: Астахова, Катерина Вікторівна; Посохов, Сергій Іванович; Іванова, Ольга Анатоліївна; Войно-Данчишина, Ольга Леонідівна; Чемоданова, Марина Федорівна; Білокінь, Таїсія Анатолїївна
Краткий осмотр (реферат): Монографію присвячено питанню взаємодії університетів із випускниками, трансформації цих відносин у сучасних умовах розвитку вищої освіти.&#xD;
Приділено увагу історичним аспектам проблеми, реалізації соціальних функцій університетського сектору освіти через взаємодію з випускниками, досвіду провідних університетів світу.&#xD;
Наукове видання розраховано на фахівців у сфері освіти, управлінців, викладачів, здобувачів освіти, усіх, кого цікавлять процеси розвитку сучасного університету.&#xD;
Ознайомлювальний фрагмент</description>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/3563</guid>
      <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Organisational Culture as a Tool for Shaping Human Capital in Times of Uncertainty: vol. 1</title>
      <link>http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/2679</link>
      <description>Название: Organisational Culture as a Tool for Shaping Human Capital in Times of Uncertainty: vol. 1
Авторы: Баннікова, Катерина Борисівна; Михайльова, Катерина Геннадіївна; Bannikova, Kateryna; Mykhaylyova, Kateryna
Краткий осмотр (реферат): The monograph presents an interdisciplinary analysis of the theoretical and practical aspects of organisational culture. It demonstrates how organisational culture can be used as a tool for shaping human capital in times of uncertainty and explores its strategic application in managing human capital within unstable environments. This book provides a scholarly analysis of the multiple dimensions of organisational culture, highlighting its role in enhancing organisational resilience, adaptability, and effectiveness. By examining various theoretical models and frameworks, it offers a detailed understanding of how culture influences organisational dynamics and decision-making processes. &#xD;
For management professionals and academics.</description>
      <pubDate>Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/2679</guid>
      <dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Формування професійної мобільності суб’єктів освітнього процесу в умовах мультилінгвальної підготовки</title>
      <link>http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/2570</link>
      <description>Название: Формування професійної мобільності суб’єктів освітнього процесу в умовах мультилінгвальної підготовки
Краткий осмотр (реферат): У монографії викладачів кафедри германо-романської філології та перекладу представлені матеріали, що характеризують різноманітні питання проблеми формування професійної мобільності усіх суб’єктів освітнього процесу в умовах мультилінгвальної підготовки: теоретичні та практичні аспекти формування професійної мобільності викладачів та студентів – майбутніх фахівців у галузі філології та перекладу, формування професійної мобільності майбутніх філологів-перекладачів у дистанційному навчанні мультимедійними засобами, вплив інтернаціоналізації навчання на результат вивчення іноземних мов, досвід студентської мобільності як передумова професійної успішності, право студентів українських закладів вищої освіти на реалізацію академічної мобільності.</description>
      <pubDate>Sun, 01 Jan 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/2570</guid>
      <dc:date>2023-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

