http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/19 2026-07-21T13:19:21Z http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/4235 Название: Людський капітал в сучасному суспільстві: еволюція, виклики та інституційні ресурси в умовах трансформацій Авторы: Михайльова, Катерина Геннадіївна Краткий осмотр (реферат): Монографія присвячена осмисленню людського капіталу як ключового ресурсу розвитку сучасного суспільства в умовах глобальної нестабільності, цифрових трансформацій та воєнних викликів. У роботі розкрито еволюцію концепту людського капіталу, його взаємозв'язок із соціальним капіталом, резил’єнтністю та інституційною довірою; проаналізовано актуальні проблеми його формування, збереження й реалізації через призму освіти, управління людськими ресурсами, гендерної рівності та психологічної стійкості. Особливу увагу приділено методичним аспектам дослідження людського капіталу на різних рівнях соціальної динаміки, аналізу ціннісних трансформацій в умовах війни. Монографія становить інтерес для науковців, викладачів, здобувачів вищої освіти, фахівців у галузі соціології, управління, освіти, психології та державної політики. 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/3563 Название: Університет та його випускники: ключові тренди часу Авторы: Астахова, Катерина Вікторівна; Посохов, Сергій Іванович; Іванова, Ольга Анатоліївна; Войно-Данчишина, Ольга Леонідівна; Чемоданова, Марина Федорівна; Білокінь, Таїсія Анатолїївна Краткий осмотр (реферат): Монографію присвячено питанню взаємодії університетів із випускниками, трансформації цих відносин у сучасних умовах розвитку вищої освіти. Приділено увагу історичним аспектам проблеми, реалізації соціальних функцій університетського сектору освіти через взаємодію з випускниками, досвіду провідних університетів світу. Наукове видання розраховано на фахівців у сфері освіти, управлінців, викладачів, здобувачів освіти, усіх, кого цікавлять процеси розвитку сучасного університету. Ознайомлювальний фрагмент 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/2679 Название: Organisational Culture as a Tool for Shaping Human Capital in Times of Uncertainty: vol. 1 Авторы: Баннікова, Катерина Борисівна; Михайльова, Катерина Геннадіївна; Bannikova, Kateryna; Mykhaylyova, Kateryna Краткий осмотр (реферат): The monograph presents an interdisciplinary analysis of the theoretical and practical aspects of organisational culture. It demonstrates how organisational culture can be used as a tool for shaping human capital in times of uncertainty and explores its strategic application in managing human capital within unstable environments. This book provides a scholarly analysis of the multiple dimensions of organisational culture, highlighting its role in enhancing organisational resilience, adaptability, and effectiveness. By examining various theoretical models and frameworks, it offers a detailed understanding of how culture influences organisational dynamics and decision-making processes. For management professionals and academics. 2024-01-01T00:00:00Z http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/2570 Название: Формування професійної мобільності суб’єктів освітнього процесу в умовах мультилінгвальної підготовки Краткий осмотр (реферат): У монографії викладачів кафедри германо-романської філології та перекладу представлені матеріали, що характеризують різноманітні питання проблеми формування професійної мобільності усіх суб’єктів освітнього процесу в умовах мультилінгвальної підготовки: теоретичні та практичні аспекти формування професійної мобільності викладачів та студентів – майбутніх фахівців у галузі філології та перекладу, формування професійної мобільності майбутніх філологів-перекладачів у дистанційному навчанні мультимедійними засобами, вплив інтернаціоналізації навчання на результат вивчення іноземних мов, досвід студентської мобільності як передумова професійної успішності, право студентів українських закладів вищої освіти на реалізацію академічної мобільності. 2023-01-01T00:00:00Z