<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Общество:</title>
  <link rel="alternate" href="http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/19" />
  <subtitle />
  <id>http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/19</id>
  <updated>2026-07-21T13:22:17Z</updated>
  <dc:date>2026-07-21T13:22:17Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Людський капітал в сучасному суспільстві: еволюція, виклики та інституційні ресурси в умовах трансформацій</title>
    <link rel="alternate" href="http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/4235" />
    <author>
      <name>Михайльова, Катерина Геннадіївна</name>
    </author>
    <id>http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/4235</id>
    <updated>2026-07-15T20:02:35Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Людський капітал в сучасному суспільстві: еволюція, виклики та інституційні ресурси в умовах трансформацій
Авторы: Михайльова, Катерина Геннадіївна
Краткий осмотр (реферат): Монографія присвячена осмисленню людського капіталу як ключового ресурсу розвитку сучасного суспільства в умовах глобальної нестабільності, цифрових трансформацій та воєнних викликів. У роботі розкрито еволюцію концепту людського капіталу, його взаємозв'язок із соціальним капіталом, резил’єнтністю та інституційною довірою; проаналізовано актуальні проблеми його формування, збереження й реалізації через призму освіти, управління людськими ресурсами, гендерної рівності та психологічної стійкості. Особливу увагу приділено методичним аспектам дослідження людського капіталу на різних рівнях соціальної динаміки, аналізу ціннісних трансформацій в умовах війни.&#xD;
 Монографія становить інтерес для науковців, викладачів, здобувачів вищої освіти, фахівців у галузі соціології, управління, освіти, психології та державної політики.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Університет та його випускники: ключові тренди часу</title>
    <link rel="alternate" href="http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/3563" />
    <author>
      <name>Астахова, Катерина Вікторівна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Посохов, Сергій Іванович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Іванова, Ольга Анатоліївна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Войно-Данчишина, Ольга Леонідівна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Чемоданова, Марина Федорівна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Білокінь, Таїсія Анатолїївна</name>
    </author>
    <id>http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/3563</id>
    <updated>2026-01-27T13:11:12Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Університет та його випускники: ключові тренди часу
Авторы: Астахова, Катерина Вікторівна; Посохов, Сергій Іванович; Іванова, Ольга Анатоліївна; Войно-Данчишина, Ольга Леонідівна; Чемоданова, Марина Федорівна; Білокінь, Таїсія Анатолїївна
Краткий осмотр (реферат): Монографію присвячено питанню взаємодії університетів із випускниками, трансформації цих відносин у сучасних умовах розвитку вищої освіти.&#xD;
Приділено увагу історичним аспектам проблеми, реалізації соціальних функцій університетського сектору освіти через взаємодію з випускниками, досвіду провідних університетів світу.&#xD;
Наукове видання розраховано на фахівців у сфері освіти, управлінців, викладачів, здобувачів освіти, усіх, кого цікавлять процеси розвитку сучасного університету.&#xD;
Ознайомлювальний фрагмент</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Organisational Culture as a Tool for Shaping Human Capital in Times of Uncertainty: vol. 1</title>
    <link rel="alternate" href="http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/2679" />
    <author>
      <name>Баннікова, Катерина Борисівна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Михайльова, Катерина Геннадіївна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Bannikova, Kateryna</name>
    </author>
    <author>
      <name>Mykhaylyova, Kateryna</name>
    </author>
    <id>http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/2679</id>
    <updated>2024-12-02T08:39:38Z</updated>
    <published>2024-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Organisational Culture as a Tool for Shaping Human Capital in Times of Uncertainty: vol. 1
Авторы: Баннікова, Катерина Борисівна; Михайльова, Катерина Геннадіївна; Bannikova, Kateryna; Mykhaylyova, Kateryna
Краткий осмотр (реферат): The monograph presents an interdisciplinary analysis of the theoretical and practical aspects of organisational culture. It demonstrates how organisational culture can be used as a tool for shaping human capital in times of uncertainty and explores its strategic application in managing human capital within unstable environments. This book provides a scholarly analysis of the multiple dimensions of organisational culture, highlighting its role in enhancing organisational resilience, adaptability, and effectiveness. By examining various theoretical models and frameworks, it offers a detailed understanding of how culture influences organisational dynamics and decision-making processes. &#xD;
For management professionals and academics.</summary>
    <dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Формування професійної мобільності суб’єктів освітнього процесу в умовах мультилінгвальної підготовки</title>
    <link rel="alternate" href="http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/2570" />
    <author>
      <name />
    </author>
    <id>http://dspace.nua.kharkov.ua:80/jspui/handle/123456789/2570</id>
    <updated>2023-12-22T14:08:48Z</updated>
    <published>2023-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Формування професійної мобільності суб’єктів освітнього процесу в умовах мультилінгвальної підготовки
Краткий осмотр (реферат): У монографії викладачів кафедри германо-романської філології та перекладу представлені матеріали, що характеризують різноманітні питання проблеми формування професійної мобільності усіх суб’єктів освітнього процесу в умовах мультилінгвальної підготовки: теоретичні та практичні аспекти формування професійної мобільності викладачів та студентів – майбутніх фахівців у галузі філології та перекладу, формування професійної мобільності майбутніх філологів-перекладачів у дистанційному навчанні мультимедійними засобами, вплив інтернаціоналізації навчання на результат вивчення іноземних мов, досвід студентської мобільності як передумова професійної успішності, право студентів українських закладів вищої освіти на реалізацію академічної мобільності.</summary>
    <dc:date>2023-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

